近日，徐州分公司召开2026年全面从严治党暨年度工作会议，传达学习公司年度工作会议精神，全面总结2025年各项工作成效，分析研判当前发展形势与机遇挑战，纵深推进全面从严治党工作，系统部署2026年重点工作任务，签订年度党建和党风廉政建设、生产经营目标责任书，分公司全体员工参加会议。
会议认为，2025年在公司党委的坚强领导下，徐州分公司锚定高质量发展目标，勇扛南水北调调水“北大门”使命担当，始终坚守“工程安全、供水安全、水质安全”核心使命，以“转作风、提效能、促发展”专项行动为抓手，秉持“守正笃实强根基、稳中求进促发展”工作主线，凝心聚力、实干笃行、攻坚克难，各项工作取得扎实成效。
会议指出，2026年是“十五五”规划开局之年，也是分公司乘势而上、攻坚突破、推动高质量发展迈向新高度的关键之年，分公司全体干部职工必须保持战略定力、增强攻坚魄力，以“四敢”精神激发干事创业活力，勇当改革发展的“猛将、干将、闯将”，以务实举措破解发展难题。
会议强调，分公司要严格按照公司年度工作会议部署要求，紧扣“工程管理创标杆、涉水经营一主多元、队伍建设强根基、内控管理促规范”总体工作思路，聚焦六大重点方向抓实抓细各项工作，奋力开创分公司高质量发展新局面。
会议要求，要牢固树立全局“一盘棋”思想，紧扣高质量发展主题，锚定“十五五”开局目标，持续深化调水运行和涉水经营“双轮驱动”发展战略，推动党建工作与生产经营深度融合、同频共振。要以此次会议为契机，把思想和行动统一到分公司决策部署上来，强化责任担当、凝聚奋进合力，以咬定青山不放松的韧劲、真抓实干勇担当的干劲，补短板、强弱项、固底板、提质效，确保高质量完成2026年各项重点工作任务，奋力跑出彰显徐州特色的苏水源发展加速度。
会议还对2025年度分公司先进典型进行了表彰，部门代表就做好年度工作进行了表态发言。
（徐州分公司）
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