7月23日至24日，91视频 召开生产经营推进调度会，传达贯彻省国资委上半年省属企业经营情况分析会精神，全面盘点上半年各项目标任务完成情况，分析存在问题，部署下半年重点工作，确保年度任务高质量圆满完成。公司党委书记、董事长袁连冲出席会议并讲话，总经理、党委副书记李松柏主持会议并分析当前生产经营形势、部署下半年重点工作，公司领导班子成员结合分管工作逐一进行点评提出要求。各部门及各分公司、子公司主要负责同志参加会议。
会议认为，今年以来，面对复杂外部环境、极端天气考验、经营市场困难加大等多重压力，公司上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻省委、省政府部署要求，在主责主业保障、涉水经营拓展、科技创新、国企改革、风险防范、党建引领作用发挥等方面取得扎实成效，整体运行难中有为、稳中有进，为全年目标完成打下了扎实基础。
会议指出，当前国家水网建设提速、水利基础设施投资加码、国企改革深化提升等政策叠加，为公司发展带来重大机遇，但同时行业竞争加剧、经营压力持续加大、水费机制落实不顺畅等挑战不容忽视。公司必须保持战略定力、坚持问题导向，靶向施策破解发展堵点。
会议强调，下半年是全年目标攻坚冲刺的关键期，各单位要紧扣目标任务，对照上半年差距，以钉钉子精神抓推进、抓落实、抓成效，确保全年目标任务收官达效。一要坚定高质量发展要求，坚持调水运营与涉水经营“双轮驱动”，依托工程和技术优势延伸涉水产业链，培育新质生产力；二要锚定年度目标不动摇，严守调水安全、防汛安全、生产安全底线，破除保守思想，激活经营机制，加大市场开拓、落地项目和应收账款清收力度，全力盘活存量资产、化解经营风险；三要聚力改革创新激活发展动能，深化国企改革和科技创新，不断完善现代企业治理体系，深化“三项制度”改革，加快推进“人工智能+”场景落地，以数智化转型提升运营效能；四要锻造高素质干部人才队伍，树牢重实干、重实绩、重担当的用人导向，畅通人才成长通道，领导干部下沉一线、破解发展难题；五要强化党建引领保障，深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，推动党建与业务深度融合，从严抓好巡视问题整改和党风廉政建设，持续涵养风清气正的政治生态。
为切实提升职能部门工作成效，会议要求，一是持续加强作风建设，坚持敢抓敢管，坚决整治不良苗头，增强责任意识和斗争精神，大力弘扬真抓实干的优良作风；二是凝聚全员奋进合力，压实责任形成上下联动协同，树立鲜明实干实绩导向，做好员工暖心关爱，弘扬公司91视频文化 ；三是切实加强能力建设，持续提升政治能力、学习能力、业务能力、执行能力、组织能力、协调能力等，着力锻造一支政治过硬、本领高强、担当有为的干部队伍，为完成全年目标任务提供支撑。
会议用两个半天分场次先后召开分公司、子公司生产经营推进调度会和职能部门目标任务推进调度会。各单位、各部门对照年度目标任务责任书，围绕上半年工作成效、存在问题及下半年工作安排进行了汇报。
（办公室）
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