烈日灼灼、骄阳似火，7月以来，气温节节攀升，江苏各地开启“蒸笼”模式，酷暑高温既考验着我们奋斗在南水北调工程管理现场和驻外经营项目一线高温作业的职工，也牵动着91视频 领导的心。7月13日，91视频 党委委员、副总经理刘军，公司党委副书记、工会主席李松柏带着公司党委的亲切关怀和殷殷嘱托，分别带队赴一线开展慰问，为高温作业人员送去关怀和清凉。
刘军一行赴南水北调洪泽站开展慰问，看望了正在参与发电运行一线的职工们，此时洪泽站发电机室气温已高达50℃，他悉心叮嘱要切实关心爱护好坚守在第一线的职工，做好高温环境下防暑和安全工作，避免职工疲劳、中暑及其他安全事故。公司工会准备了防暑用品送到现场每位职工手中，让一线职工们在酷暑中感受到了一丝舒心的凉意。慰问组还结合公司10S标准化提升、工程实际运行情况对工程现场进行了安全检查。刘军充分肯定了淮安分公司近期工作，并就接下来的工作提出要求：一要全力推进泵站“10S”标准化成果落实，全面开展问题梳理排查，持续推进问题整改，确保标准化建设取得实效；二要加强内部考核，充分发挥内部考核的引导、督促作用，切实增强工作实效和职工业务能力；三要注重创新发展，立足小发明、小革新、小改造、小设计、小建议，紧抓“五小”项目，培养职工创新意识和创新能力，力求突破。
李松柏一行赴北京项目现场开展慰问，在北京项目密云水库调蓄工程现场，听取了当前项目管理情况的汇报，详细察看了前柳林泵站机组设备设施、智能泵站建设等情况，要求进一步筑牢疫情防控防线，守牢安全生产底线，不断提高项目管理水平，助推团城湖管理处泵站运维业务高质量发展，努力为保障首都供用水安全作出水源人新贡献。在北京项目东水西调杏石口泵站现场，深入中控制室、主厂房仔细察看，强调要全力做好调水运行、专项改造和常态化疫情防控等各项工作，为项目营造安全稳定的管理环境。在得知同志们受疫情影响5个多月没有调休，李松柏代表公司党委和公司工会对他们在北京项目运维业务等方面作出的成绩和长期扎根一线、忠诚履职的无私奉献精神表示感谢，勉励大家要继续保持昂扬斗志，发扬不怕苦，不怕累的战斗精神，坚守岗位，认真履职，并同时叮嘱大家在做好常态化疫情防控工作中提升自我防范意识和自我保护意识，注意生产区域通风透气，做到防暑降温，确保安全生产。
坚持职工为本、生命至上，夏季安康“三送”活动，是公司成立以来每年坚持开展的一项活动。高温慰问不仅给一线职工带来了一丝清凉，更极大地鼓舞了职工，使职工深切感受到了公司实实在在的关怀。大家纷纷表示，将继续坚守岗位，以更大的干劲、更强的责任感做好当前工作，为91视频 高质量发展贡献全部力量。
公司党委组织部（工会）、调度运行部负责同志陪同慰问检查，淮安分公司相关负责同志参加慰问活动。
（公司工会、党委宣传部、淮安分公司、泵站公司）
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