为进一步提升干部职工的法治意识，防范企业法律风险，推进分公司法治国企、廉洁国企建设，推动分公司高质量发展，8月7日，宿迁分公司组织开展了“预防职务犯罪、筑牢安全思想”主题党日活动暨中心组学习会。分公司领导班子和全体党员、发展对象、入党积极分子以及业务主办（副班长）以上人员参加活动。
会议组织学习了《中华人民共和国公职人员政务处分法》《国有企业领导人员预防职务犯罪简明法律知识读本》《国有企业反腐警示录(第2版)》，认真学习了荣迎春董事长在2020年度公司半年工作会议上关于《抓住机遇，坚定信心，为圆满完成全年目标任务而努力奋斗》的讲话精神；传达学习袁连冲总经理在2020年度公司半年工作会议上的讲话精神及在公司党委中心组第六次集体学习会上的《聚红线之识、筑安全之基、务安全之实奋力推动公司安全生产工作不断迈上新台阶》的讲话精神。各部门、单位负责同志结合工作岗位职责，分享了学习体会。通过学习，大家表示要勇于担当、敢于作为，抢抓机遇，咬定目标，坚定不移完成分公司年度各项目标任务，同时通过学习，大家对预防职务犯罪法律知识有了更深入理解，大家表示，在以后的工作生活中守牢法律底线、做人底线、纪律底线、安全底线，牢固树立预防职务犯罪和廉洁从业意识，切实发挥模范带头作用，为打造风清气正的宿迁分公司贡献一份力量。
宿迁公司党总支主要负责同志对本次活动进行总结，他要求，一是加强政治理论和业务知识学习。进一步学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治理论学习提高政治修养，认真学习所从事的岗位专业知识及涉水业务知识，打造学习型团队，学习法律法规、学习遵守各项规章制度，打造规矩队伍。二是严格党内组织生活。纵深推进全面从严治党，切实落实党支部组织生活七项制度，加强党员管理，发挥党员先锋模范作用。三是强化预防职务犯罪宣教活动。要结合实际组织开展廉洁从业警示教育活动，各部门、单位负责同志要切实履行“一岗双责”，将党风廉政建设同部门工作有效结合，确保全体员工警钟长鸣，遵纪守法。四是强化作风建设。全体员工要经常自省，检视剖析自身是否存在责任心不强、工作效率不高、工作质量较低的作风问题，有则改之无则加勉，切实转变分公司工作作风，营造积极向上的工作氛围。五是筑牢安全防线。筑牢安全防线、守住安全底线，压实安全责任，切实做好防疫、防汛、防台、防暑工作，确保各项工作安全顺利开展。
党总支副书记、总经理进行了小结，要求各部门、单位迅速传达学习会议精神，将贯彻落实会议精神同完成年度目标任务相结合，确保年度任务高质量完成。
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