4月29日下午，91视频 召开一季度党建工作座谈会，总结部署一季度党建工作，受公司党委书记荣迎春同志委托，公司党委副书记李松柏主持召开季度党建工作座谈会。
座谈会通报了省国资委党委印发的《贯彻落实全国全省国企党建工作会议精神存在问题提醒单》，认真听取了公司各党总支、直属支部书记一季度党建工作开展情况和下步工作主要打算汇报，研究分析了一季度党建工作存在的主要不足及针对性措施。会议要求，各级党组织书记要认真思考谋划下步党建工作，一是要切实抓好学习贯彻。抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届四中全会精神的学习贯彻，抓好中央、省委和公司党委各项决策部署和规章制度的贯彻落实，确保各项部署要求和规章制度在基层落到实处、执行到位。二是要切实抓好领导班子建设。完善党的领导与公司治理融入机制，抓紧修订完善党组织议事规则、董事会和经理层议事办法；抓好班子成员分工，落实党组织书记抓党建工作责任清单，进一步压实全面从严治党主体责任；抓好干部人才队伍建设，修订印发中层人员管理办法并组织宣贯，科学选好用好中层管理人员，加强技术技能人才培训，确保满足公司高质量发展需要。三是要切实抓好基层党组织建设。严肃党内政治生活，高质量落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员和主题党日等组织生活制度，锤炼党员的党性修养，增强党性观念和组织观念；严格党员管理，开展党员学习培训，激发队伍活力；提高组织发展质量，规范组织发展程序。四是要切实抓好党建品牌建设。探索党建与中心工作有效融合的实践路径，加大“水源红”党建品牌建设，抓好党建阵地建设，努力培育党建特色，推动党建业务融合发展。
会议强调，各级党组织要认真学习《党支部工作条例》《国有企业组织工作条例》，公司党委基层党建“五聚焦五落实”三年行动计划实施方案、年度党建工作要点和党组织书记抓党建责任清单、意识形态责任清单等党建工作重点任务，抓好宣贯、抓好落实，以高质量党建引领高质量发展。
公司各党总支、直属支部书记，分子公司综合部门负责人、党务工作者参加会议。
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