1月10日下午，扬州公司党总支联合泵站公司党支部召开中心组学习暨支部述职评议会，扬州公司党总支、泵站公司党支部书记主持会议，扬州公司党总支成员、泵站公司支委以及中层及以上人员参加会议。
会议听取了扬州公司机关党支部、宝应站党支部支部书记履职情况的汇报以及纪检委员述职述廉汇报。
党总支书记指出，机关支部和宝应站支部2019年均开展了大量工作并取得一定成效，问题剖析到位，如意识形态落实不到位、阵地建设有待加强等，下一步应加强对2020年度工作的谋划，确保常规动作“不走样”，自选动作“有亮点”，扎实推进基层党建深度融合，坚决杜绝“两张皮”现象。
随后，全体成员共同学习了中共中央印发《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》、国家主席习近平发表二0二0年新年贺词，沈宏平书记就学习《领导科学与艺术》的感悟，进行分享。
党总支书记指出，领导班子建设要实现“高质量”。一是加强自我能力提升，不断提升善于学习的能力、创新开拓的能力、踏实做事的能力，勤于思考，知心合一；二是做好沟通与交流，密切上下关系，注重团队协作，加强引领作用发挥；三是树立积极工作态度，弘扬“马上就办、真抓实干”精神，实现“快乐工作、幸福生活”目标；四是加强91视频文化
建设，打造有扬州特色的企业品牌形象；五是增强换位思考能力，学习从领导角度、员工角度思考问题，养成“每日三问”好习惯，站在2020年的新起点，谋划扬州公司和泵站公司2020年工作，踏上新征程，迎接新挑战。
会上，还研究讨论扬州公司、泵站公司2019年度优秀共产党员。
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