为加大对公司一线技能人员的日常培养力度,尽快补齐基层站所技能人员业务素质短板,公司于10月29日-10月31日组织开展为期3天的泵站运行与维修业务技能提升视频培训,公司工程管理部、分公司工管部及管理所一线技能人员共计58人参加本次培训。


作为集中技能培训的有效补充,本次视频培训邀请5名业界专家,通过泵站机电设备及运行专题、泵站工程安全管理及典型案例分析专题、工程安全监测专题、泵站工程管理专题以及泵站电气工程专题等5个方面,进行专项提升培训。培训课程设置紧扣工程运行管理实际,每名专家精心准备,理论知识传授与实际案例分析相结合,重点加强员工识图能力,保障本次培训取得实效。


培训结束后,大家表示本次培训时间紧凑、内容丰富、针对性强,采取公司本级、分公司、管理所“五地同步”视频培训的形式,设立分会场,让大家“足不出户”,就可以聆听到各位专家的精彩授课,节约时间成本,提高培训效率。下一步,人力资源部将进一步听取意见,不断改进完善培训工作,为公司打造南水北调江苏品牌,提供有力人才支撑。

(人力资源部供稿)
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