为进一步把主题教育与业务教育、91视频文化
教育相结合，8月27日—28日，扬州公司组织2018-2019年度新入职、新入党员工16人参加“寻迹南水北调”主题实践活动。
专题党课立意新，理论实际相结合
围绕“南水北调与江水北调之初心”主题，扬州公司开展了一场生动的专题党课。沿着“一江清水向北送”的印记，27日下午，全体一行先后赴万福闸、三江营、江都数据中心参观。在淮河入江水道最后一道控制口门万福闸的桥头，韩仕宾总经理就大型水闸的细节设计与员工展开交流，询问大家对功能的了解，并逐一讲解，让大家更直管、生动了解了水闸的基本构造；
在南水北调东线水源地——三江营，参观了东线源头取水口，感受了长江的魅力，同时对源头有了更直观的了解；
在数据中心展厅内，大家观看了南水北调纪录片《一江清水向北流》，对着沙盘模型，韩仕宾总经理现场教学，将近一个小时，详细给大家介绍了各泵站的路线、功能，对南水北调江苏段工程的规划、设计、建设等作了介绍，并针对扬州分公司工程管理运行的基本情况作了详细介绍。
本次主题党课，方式新颖，内容丰富，理论联系实际，让员工更加直观、深入地了解南水北调工程意义，使大家充分体会到身上肩负的责任和使命。
典型工程有特点，开阔眼界收获大
28日—29日两天，大家一路北上，先后学习参观了洪泽站、三河闸、泗洪站、睢宁二站、皂河一站、邳州站、蔺家坝站等代表性工程，领略了洪泽湖、骆马湖、微山湖的风光。在泵站管理人员的带领下，大家赴水泵层、廊道层、中控室、电缆层、控制室等参观，听取泵站的工程管理基本概况，了解设计流量、设计扬程等内容。灯泡贯流泵、混流泵、竖井贯流泵等各类大型水泵，洪泽湖、骆马湖、微山湖三大调蓄水库，都令大家大开眼界、收获满满。
加强交流有体会，增进友谊共发展
两天半的行程安排充实，内容丰富有料。通过本次“走出去”参观学习方式，让新进员工更为直观的了解到江苏省内南水北调东线工程的基本概况、线路和工程效益，更好的融入到南水北调工作中，可谓是干货满满。同时，通过两天的相处，员工之间也进一步加深了了解，增进了友谊。
活动结束后，韩仕宾提出要求：“作为南水北调人，首先应了解南水北调工程概况，深刻理解南水北调工程的重要意义，结合自身岗位，立足岗位实际，踏踏实实做好本职，勇于改革创新，迎难而上，争当楷模先锋，努力弘扬和践行新时代水利精神和南水北调精神。”参观回扬途中，大家迫不及待交流了学习感受，纷纷表示感受到了南水北调工程的壮观以及先进的管理水平，南水北调工程大多地处偏远，生活条件艰苦，但是大家任劳任怨、舍小家为大家的精神令人敬畏。回扬后，全体一行将撰写学习心得，并开展交流。
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