为补齐业务素质短板，努力打造一支素质高、能力强、业务精的技能工匠人才队伍，提升工程管理水平，8月28日，洪泽站管理所在泵站三楼技能实训室组织开展员工技能培训。淮安公司副总经理王从友到场指导，洪泽站技术顾问蒋兆庆作为主讲老师，在站全体员工参加培训。
此次培训教授了常用机械测量工具的使用、读数、维护、注意事项，包括游标卡尺、螺旋测微器、框式水平仪、百分表、塞尺等。理论结合实际，重点讲解了如何利用常见量具进行电机空气间隙、水泵机组中心、同心、轴线摆度、工件表面水平度的测量等。
本次培训内容充实，重点突出，理论与工作实际结合紧密，针对性、实用性强。通过培训，大家对泵站运行工技能有了更深刻的理解，为今后机组大修、工程运行及日常管理工作打下了良好的基础。
为了提高员工实际操作水平，洪泽站提出每周三为“员工技能提升日”。坚持每周一题，每月一考；坚持每周一次集中实操比武。把员工考试与操作的成绩作为当月评比先进的首要因素，同时与绩效奖罚直接挂钩，充分营造员工“比能力、比水平、比贡献”良好氛围，为锻造一支拉得出、打得响的队伍奠定基础。
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