按照公司“不忘初心、牢记使命”主题教育活动部署要求，8月14日下午，淮安公司党总支召开“对照党章党规找差距”专题会议，会议由党总支书记王兆军主持，分公司全体党员参加会议。
会上，分公司党总支班子成员带领全体党员以《中国共产党党内重要法规汇编》为依托，逐段逐句重点学习了《党章》《准则》《条例》，并开展了专题研讨。班子成员以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，围绕“18个是否”依次进行了对照检视发言。班子成员之间本着对同志负责的态度，开展批评与自我批评，咬耳扯袖，提醒警醒。
党总支书记王兆军指出，对照党章党规找差距，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施，是推动主题教育扎实开展的一项重要政治任务，也是作为检验主题教育成效的一项重要内容。
对于下一阶段主题教育工作，王兆军强调三点：一是全体党员要进一步加强学习《中国共产党党内重要法规汇编》、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神，围绕“18个是否”重点查摆内容，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，一条一条过、一项一项找，认真进行自我检查、深刻剖析，切实增强“四个意识”，提高党性修养；二是各党支部要结合“三会一课”，召开专题会议，有序进行推进；支部书记要督促支委成员和支部党员部找准问题、推广全员、解决问题。三是全体员工也要围绕“思想觉悟高不高、工作主动性强不强、集体观念有没有、规矩意识缺不缺”四个方面进行深刻查摆剖析。对于查摆出的问题，要纳入主题教育整改落实任务，有关情况要在民主生活会或组织生活会上作出说明。通过不断巩固和深化对照党章党规找差距的成果，进一步推动主题教育与业务工作融合发展，以主题教育实实在在的成效，加快推动分公司高质量发展。
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