根据年度招聘计划安排，2019年6月21日-22日，公司在宁组织完成公司直属分支机构及泵站公司公开招聘资格复审及面试活动，共有45名考生角逐20个岗位工作。
为组织好本次面试活动，人力资源部认真制订工作方案，组织召开专题部署会，成立工作小组，明确职责分工，建立责任明晰、协调联动的工作机制。本次面试组织有序、程序规范，各位考官严格把关，保障了面试活动公开公平公正。
下一步，人力资源部将根据面试成绩，依据规定组织人员进行体检，并提请公司研究录用，认真策划开展新员工入职培训，确保本次招聘活动圆满完成。
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