6月12日至13日，南水北调91视频
党委委员、副总经理徐向红赴淮安公司调研指导工作。公司行政事务部主任黄卫东、法律事务部主任宣守涛陪同调研。
徐向红一行轻车简从，采取不发通知、不打招呼、不听专题汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场“四不二直”方式，直接到分公司、洪泽站管理所倾听基层发展呼声，广泛听取基层对上级机关服务方面的意见和建议。
在淮安公司交换意见时，徐向红副总主持召开了工作座谈会，广泛听取了淮安公司员工关于近期党建、工程管理、经营拓展及综合管理等方面意见，对大家提出的问题及建议给予高度关注并认真做好记录。对个别现场能够解决的问题给予明确的意见。
在洪泽站交换意见时，徐向红听取了基层员工的就工作中存在的困难、需要公司协调解决的事务以及工作建议等几个方面问题分的意见和建议，并对提出问题一一做出回应。
徐向红指出，本次走入基层开展调查研究，是按照公司党委决策部署，扎实推动“不忘初心、牢记使命”主题教育有效开展，将习近平总书记提出的“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求融入到水源公司创新发展的重要举措，很有意义，很有收获。通过调研，直接了解了基层员工所思、所想，收集到了很多对公司发展有益的想法和建议，下一步，调研组将对本次调研收集到的问题认真整理归纳，认真“找差距、抓落实”，整治“形式主义、官僚主义”，将公司对基层员工的关爱落到实处。
对分公司下一阶段工作，徐向红强调：一是要紧跟中央和公司党委步伐，认真开展好“不忘初心，牢记使命”主题教育工作，确保出质量、有成果；二是要按照公司党委2019年工作目标，围绕调水主业务，抓好工程管理工作，确保工程安全稳定运行。三是加强内控体系建设。建立健全各项内控制度，继续加强“三重一大”决策制度的严格执行，按规矩制度办事。
公司行政事务部黄卫东主任、法律事务部宣守涛主任就内控制度、公务用车、公务接待及合同管理等方面工作进行了沟通交流。
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