91视频

　　2022年是党的二十大召开的喜庆之年，是奋进“十四五”、开启现代化新征程的重要一年。这一年，扬州分公司党总支、泵站公司党支部在91视频 党委的坚强领导下，牢牢把好党的建设“根”与“魂”，以建设“学习型、规范型、创新型、奉献型”党组织为目标，按照“整体推进、重点培育、全面提升”的工作思路，抓好党建工作与业务工作、91视频文化 的深度融合，以高质量党建引领高质量发展。

    凝心聚魂，让政治担当在服务大局中更加彰显

　　一是强化理论武装，把牢思想引领力。把加强党的思想建设作为首要政治任务，严格落实“第一议题”、中心组学习制度，坚持读原著、学原文、悟原理，在学习习近平总书记关于党的二十大报告中强化理论武器，在领会习近平总书记对南水北调重要讲话指示精神中汲取思想动力，在深入学习党史主题教育中感悟伟大精神力量。强化“一把手”领航作用发挥，开展党的二十大精神进部门、进项目、进班组活动，迅速掀起党的二十大宣讲热潮，推动新思想入脑入心。常态化开展“一把手”讲党课、讲安全等主题活动，积极引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

开展中心组专题学习

　　二是深化党建品牌，提升品牌影响力。深化以“两新两力”为主要内涵的“水源红”党建品牌创建，唱响“让党旗在一线飘起来、让党徽在一线亮起来、让党性在一线强起来”主旋律，精心打造“水源红·源头标杆”“水源红·泵站匠心”“精服务·提质效”“源头先锋”“水润姑苏”“匠心润京”水源党建品牌矩阵，实现支部品牌全覆盖，形成党建品牌集聚效应。

党建品牌Logo合集

　　三是把牢意识形态，提升舆论引导力。坚持党管意识形态不动摇，着力落实意识形态工作责任制。坚持文化聚力，聚焦党的二十大、工程开工建设20周年、扬州分公司成立10周年，先后开展了“我为南水北调做贡献，我为党旗添光彩”“情系南水北调 祝福伟大祖国”主题演讲比赛，营造浓厚红色氛围。将“源远流长”的91视频文化 与水源红党建文化、源头精神、东方精神融合展示，充分发挥好先进文化的向心力作用。

喜迎党的二十大主题演讲比赛合照

    聚焦基础，推动基层党的建设更加坚强

　　一是固本强基筑堡垒，提升支部引领力。抓牢党组织书记第一责任，制定全面从严治党责任清单，明确工作任务、细化工作措施、强化责任落实，督促各党支部坚决扛起全面从严治党政治责任，不断织密压实党建责任，推动党建工作向纵深发展；坚持“与分管和联系工作相结合”的原则，明确党员领导干部党支部联系点，结合“我为群众办实事”“我为公司发展献计策”主题实践活动，党员领导干部带头示范，深入基层一线，切实解决群众“急难愁盼”问题。

赴党建联系点宝应站开展宣讲活动

　　二是抓点促面提质效，提升支部组织力。推进党支部标准化建设全覆盖，针对经营项目多、人员散等现象，先后成立苏州项目、北京项目党支部，建立党建联系点制度，强化过程跟踪指导，按照星级创建要求部署工作，对标对表，实施成果反向倒推的党建工作责任落实机制，不断深化“水源红”党建与生产经营融合发展。按照星级创建要求部署工作，各支部对标对表，制定工作计划，明确各支部联络员，强化过程跟踪指导。

北京项目党支部主题党日活动

苏州项目党支部交流共建活动

    选优配强，推动干部队伍更加作为

　　一是注重示范引领，提升党员号召力。在疫情防控形势严峻复杂的情况下，两公司党员强化责任担当，带头坚守、排除万难，以高度的定力确保疫情防控、生产经营两不误。泵站公司电气试验班组长期辗转于中高风险地区，在完成南京项目后，担心受到疫情管控影响，主动放弃休息机会，逆风而行转场苏州项目，利用隔离时间差，尽量降低疫情影响；北京、苏州等项目多名党员同志，长期坚守阵地，用一抹“水源红”展现了水源人的精神风貌。

苏州项目党员参加志愿服务活动

　　二是汇聚青春力量，提升青春凝聚力。成立“青年突击队”，发出“请党放心，强国有我”的源头强音，为北延应急供水保驾护航。与国信扬电公司、开展主题团建活动，构建结对帮带的基层团建“新格局”；组织青年员工拍摄了《只此青春 绽放源头》《青春榜样 董东方》宣传片，鼓舞青年员工深入践行习近平总书记对团员青年的殷殷嘱托，立足岗位，脚踏实地，为推动两公司高质量发展贡献源头青春力量。

集控中心调水运行“青年突击队”

　　砥砺奋进正当时，风劲帆满向未来。在新的赶考路上，扬州分公司党总支、泵站公司党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚守初心、勇担使命、踔厉奋发、笃行不怠，努力讲好无愧于时代的源头故事、书写无愧于时代的源头文章！

　　（扬州分公司、泵站公司）