一、谋划部署“早”
宿迁分公司党总支深入学习领会习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，及时成立领导小组，制定实施方案，专门召开党史学习教育动员部署会，做到传达部署快启动，线上线下齐行动，结合实际，通过党史学习教育台、微信公众号、宣传栏等宣传阵地，坚持“线上+线下”相结合的方式，大力营造党史学习教育浓厚氛围，在分公司管理设施一楼开设《党史天天学》学习专栏，在分公司党员微信群中，每天及时发布并更新“党史百年天天读”内容，让全员跟上党史学习教育步伐。
二、融合发展“好”
一是宿迁分公司党总支制定党史学习计划表，部署“学党史、悟党性”、“学党史、悟思想”、“学党史、开新局”、“学党史、办实事”专题讨论会，做到党史讨论与中心工作同步讨论、同步部署，引导干部职工学党史和中心工作齐头并进深度融合；二是学党史与“水源红·新心向融”党建品牌深度融合，创新开展“书记领航项目”、“党员攻坚项目”，成立驻外经营项目临时党支部，形成了党史学习全覆盖，在学党史和“水源红·新心向融”党建品牌引领下，今年已经中标苏州委托代管、六合达标创建、山东考核咨询、地方技术服务等多个项目，做到学党史和涉水经营相融合。
三、学习形式“活”
宿迁分公司党总支坚持创新形式，让党史学习教育更鲜活。以“学党史、强党性、谋创新、促发展”等主题党日活动；组织党员群众到周恩来“五德”教育馆，学习回顾了周恩来总理全心全意为人民服务的一生。到扬州重走主席路，学习重温习近平总书记对江苏南水北调工程的指示精神，深刻了解南水北调造福人民的重要性。到宿北大战纪念碑前，向革命烈士纪念碑敬献花篮，深切缅怀英烈，进一步引导党员干部和青年弘扬英烈精神，铭记党的光辉历史。
四、幸福指数“高”
宿迁分公司党总支紧扣学党史“我为群众办实事”实践活动，提升员工“幸福感、获得感、安全感”发放征求意见表和谈心谈话等形式，广泛征求各支部、各部门（单位）、党员和职工代表的意见建议。经梳理，征求到的意见建议共5大类24条，现已基本完成意见建议办理。为员工认真办好节日福利和各项合规福利，做好走访慰问和访难问苦工作，提高分公司和经营项目现场工作餐品质，在泗洪站实施宿舍整修，保障员工食宿质量 。充分利用分公司“水源红·新心向融”党建文化活动阵地和职工之家、职工阅览室、室外活动场地等文化活动场所，进一步发挥羽毛球、乒乓球、篮球、阅读摄影等兴趣小组作用，大力组织开展健康有益的文体活动。宿迁分公司将结合党史教育办实事要求，为职工做好事、办实事、解难事，为实现广大职工“快乐工作、幸福生活”的目标提供有力保障。
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