为贯彻公司党委关于党史学习教育工作部署,不断激发党员干部“学党史、悟思想、办实事、开新局”,带动全体员工满怀信心投身“两争一前列”实践活动,根据《南水北调91视频 宿迁分公司党总支党史学习教育实施方案》,5月7日,宿迁公司党总支组织开展“学党史、悟党性”主题党日活动暨党史学习教育第一次专题研讨会。

会上,与会人员学习了《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《论中国共产党历史》(摘要),学习了公司党委关于党史学习教育暨党建工作重点任务推进会精神,围绕“学党史 悟思想”主题开展专题研讨。
经过学习讨论,与会人员一致认为:党史学习教育意义重大,要真正做到“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标要求,要加强学习,提高认识,把学习党史同本职工作结合起来,学以致用,把党的好的经验运用到工作当中去,在工作中发挥党员先锋模范带头作用,为分公司高质量发展贡献力量。
分公司党总支书记在学习讨论小结中要求:一要全面系统深入地学习,切忌“浅尝辄止”,重点是抓好“1+4”学习,“1”就是总书记党史学习教育动员大会重要讲话精神;“4”就是四本书(习近平《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》)这4本书。二要结合工作实际地学,形成自身特色,要“三结合三强化”,重点落实3月16日公司党史学习教育动员大会上提出的在“三结合、三强化”上下功夫(即:把党史学习教育同党治水兴邦的伟大实践结合起来,强化做好水利事业的使命感;要把党史学习教育同南水北调工程建设巨大成就结合起来,强化坚守主业主责的荣誉感;要把党史学习教育同贯彻国企改革发展新部署新要求结合起来,强化推进高质量发展的紧迫感),做到认识到位、组织有力,特色鲜明、成效明显。三要学习教育全覆盖,激发使命担当,分公司党总支委员和班子成员,在“七一”前,要通过落实“第一议题”制度或中心组学习,分别围绕“学党史悟思想”“学党史办实事”“学党史开新局”等开展至少四次专题研讨,研讨中至少要作1 次重点交流发言。班子成员在“七一”前要至少参加1 次所在支部或联系单位基层支部组织的组织生活会。四要学以致用,唱响“水源红•新心向融”党建品牌,学有所获,学有所悟,要有所启发,有所收获。要定期撰写心得体会,积极进行研讨交流发言,真正做到学思践悟。要按照时序进度高质量完成学习教育规定的任务。上半年,重点是抓好“1+4”学习,要有学习痕迹,学习要有笔记,每人要撰写至少800-1000字学习心得,支部书记要在支部党员大会上交流报告个人学习体会,党员也要结合主题党日、“三会一课”等系统开展学习。要随时迎接上级督导检查。要深入宣传“水源红•新心向融”品牌建设,还要通过生动典型事例,争取要在省级以上媒体报道1 次,打造“水源红”品牌文化宿迁高地,展现南水北调和江苏水源良好形象。
此次主题党日暨党史学习教育第一次专题研讨会在严格执行疫情防控有关要求的前提下组织开展,分公司党总支委员、领导班子成员,各部门、水文水质监测中心、泗洪站管理所负责同志和全体党员、入党积极分子及职工代表参加了会议。
(宿迁分公司 罗苏南供稿)
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