为主动适应“远程集控、少人值守”现代化泵站运行模式，加快推动运维人员向知识型、技能型、创新型复合人才转型，8月上旬至9月初，泗洪站管理所特邀自动化行业专家到站开展多轮专题培训，全体在站员工积极参与，掀起一场“学技术、强本领、促转型”的岗位练兵热潮。
培训紧扣工业4.0及智能泵站建设趋势，以PLC控制系统为切入点，专家结合典型水利泵站运维案例，系统拆解系统架构、输入/输出模块配置及供电回路逻辑，强化控制线路识图技能，厘清常见故障分析研判路径，助力员工从“会操作”向“懂原理、善诊断”跃升。围绕泵站监控平台，依托拓扑结构图，深入讲解组态软件在实时数据采集、工况动态可视化、异常告警智能推送等方面的前沿应用，使参训人员对“设备感知、智能预警”的运维新场景有了更直观的认知，显著提升了监控平台实操应用能力。
培训坚持理论与实战并重，针对开关类传感器、超声波水位计、投入式水位计、PLC编程调试流程、主流通讯协议及视频监控系统整体架构等关键模块，逐一剖析工作原理、安装标准与日常维养要点，并融入人工智能辅助诊断、边缘计算等新兴理念，有效破解一线运维中的共性难题与技术盲区，为泵站设备长周期安全、稳定、高效运行提供技术保障。
本轮培训，既是泗洪站管理所顺应“远程集控、少人值守”运行模式下的员工技能转型发展，也是落实智能泵站建设、推动工程数字化转型的具体举措。通过“专家引路+实战磨砺”，切实补齐员工在自动化、智能化领域的知识短板，激发全员拥抱新技术、适应新业态的内生动力。下一步，管理所将持续构建多层次、多形式的常态化培训，推动培训成果向维养能力实效转化，着力锻造一支“精操作、懂维护、能创新”的高素质人才队伍，为智能泵站建设顺利推进提供坚实人才与技术支撑。
（宿迁分公司）
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